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  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
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    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 可以学到很多东西,收入也很可观,公司氛围好

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 公司很好,同事和领导都很nice,底薪和提成点都挺高的。

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 新2电玩_新2app_新2足球招聘电话没留分机号,打总机没人接!

    ——东莞柏威金属制品有限公司员工说
  • 很好

    ——北京新颖高远电子技术有限公司员工说
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  • 厨师

    招2人| ¥4500-6000

    因工作需要,招聘厨师厨师,主要负责职工食堂,10-20人,每天三餐早餐7-8点 午餐12-13点晚餐6-7点每人每月休息4天,两人可商议调休到岗时间10.31号 可直接电话联系 方 :1762196

  • 省区经理

    中专|招1人| ¥10000-15000

    1、根据公司市场及销售策略,制定所辖区域渠道拓展计划、销售计划以及推广计划;2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、

    仙维娜(广州)化妆品有限公司

    餐饮补贴 弹性工作 绩效奖金 年终奖金 通讯补贴 专业培训

  • 进出口贸易

    初中|招1人| 面议

    要求:精通意大利语,熟悉英语,有进出口贸易经验者优先

  • 医药质检

    招2人| ¥4000-6000

    工作内容:1.药店督导2.门店质量工作,文档等检核。3.处理质量部其他工作。4.和部门其他同事合作。职位要求:药师及以上职称要求,且沟通能力好工作时间:做五休二。周末双休

  • 初级工艺工程师

    大专|招1人| ¥6000-8000

    新2电玩_新2app_新2足球岗位职责:1、具有2d/3d绘图软件经验,绘制,更改治图工具2、编写和更新生产作业指导书3、与生产、机修部门讨论设计及更新各生产车间的产线、设备布局4、熟悉fema文件,参与/主导fmea的编写5、支

    宁波杜凯软管有限公司

    定期体检 年终奖金 通讯补贴 员工旅游 专业培训

  • 月薪过万地推专员

    高中|招20人| ¥10000-15000

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    北京华恒教育文化交流中心

    带薪年假 弹性工作 定期体检 绩效奖金 节日福利 员工旅游

  • 区域销售经理

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    1、负责所辖区域客户开拓与渠道建设,达成销售指标。2、营销项目跟进、报价、订单处理及到期款项的回收。3、搜集市场,同行信息。任职要求:1、本科学历,机电相关专业;2、1年以上电子电气,机电等相关行业的

    北京突破电气有限公司

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  • 土建施工员实习生

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    岗位职责:1、协助项目完成土建施工基础工作;2、资料管理学习3、完成上级领导或带教老师交办的其他事宜岗位要求:1、大专及以上学历2、工科类专业,土建相关专业优先

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    工作职责:main tasks?coordinate and execute project work for the development of the global poultry biolog

    杭州默沙东制药有限公司

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  • 厂务部实习生

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    1. 负责日常采购申请及备件采购2. 负责sap系统数据维护及维修数据系统管理3. 保洁、保安日常管理及公司废弃物管理4. 备件台账及设备资料管理5. 固定资产管理6. 上级领导安排的其他工作任职要求

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    本科|招1人| ¥20000-25000

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