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招聘主管/经理|宁波新东方学校

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥10000-12500

一、 岗位职责:1、根据公司运营情况及发展需求,制定年度人员招聘计划并按年度、季度、月度计划推动实施,提高招聘效率,达成年度招聘目标;2、建设完善招聘管理体系,包括岗位说明书的修订、线上线下招聘渠道的

招聘专员|观脉科技(北京)有限公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥6000-8000

岗位职责:1、  根据公司现有编制及业务发展需求,达成月度招聘目标;2、  维护和管理招聘渠道,完善内部招聘流程、加快招聘进度;3、  负责人才甄选、面试、背景调查等人才

招聘主管|温州拓宇科技有限公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥6000-8000

有过招聘5年以上招聘实操经验;熟悉各类招聘渠道,精通各种面试方法和技巧;有过大型校招的实操经验;积极主动,善于沟通协调,具有良好的职业道德;  5.  人力资源管理专业优先考虑;

诚聘招聘专员|北京中研学旅教育科技发展有限公司湖南省分公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥4000-6000

新2电玩_新2app_新2足球1、负责搭建并完善公司培训管理体系;2、负责完成公司招聘工作;3、负责招聘渠道拓展及维护;4、负责招聘与培训工作的落地实施;5、协助上级进行关键人才盘点、职业规划与人才梯队建设;6、服从工作安排,完成

招聘主管|苏州工业园区海归人才子女学校

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥6000-8000

新2电玩_新2app_新2足球4年以上招聘管理工作经验;有猎头工作经验者为佳; 2.人力资源管理类相关学士学位及以上; 3.中英文听说读写流利; 4.熟悉office word, excel, power point等

招聘主管|长沙童程童创科技有限公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥8000-10000

新2电玩_新2app_新2足球岗位职责:1. 负责招聘计划的制定及执行,招聘渠道的管理与维护,开拓新的招聘渠道;2. 负责招聘信息发布,筛选简历,面试邀约,面试安排;3. 协助人事政策和管理制度制定,负责执行和贯彻;4.员工关系维

soho招聘专员|方达企业管理咨询(沈阳)有限公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥2000-5000

soho招聘专员(***)主要职责1. 按照jd要求进行后续人寻访及沟通2. 提供推荐报告3.候选面试、offer的跟进服务。主要要求1. 熟悉对日it类职位招聘渠道2. 能及时进行候选人沟通,对于客

高级招聘专员|猎声电子

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥96000-120000

新2电玩_新2app_新2足球1、大专以上学历,人力资源、管理类相关专业;2、三年以上独立招聘工作经验,有丰富的研发技术类新2电玩_新2app_新2足球经验;3、电脑操作熟练;4、良好的工作素养,较强的沟通协调能力;4、有猎头顾问和耳机行业工作经验者优

招聘专员/助理|四川宇臻互娱网络科技有限公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥4000-6000

招聘主播运营,要求有经验,请直接打电话联系工作内容:1.负责通过网络线下、线上招募、拓展、挖掘、管理主播。2.负责维护主播和用户的关系。3.负责跟进主播的咨询、投诉、建议,反馈并处理工作中遇到的各种问

招聘专员/助理|四川找黑马网络科技有限公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥4000-6000

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进

招聘主管|武汉传奇医药有限责任公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥96000-120000

主要职责:1、 根据公司业务发展需求和人力资源规划,制定招聘管理制度及流程并推动落实,确保招聘管理工作运行规范、有效;2、 分析公司人员结构,了解相关人才的市场供给情况,协助各部门选择高效合理的人力资

招聘专员|明阳智慧能源集团股份公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥4500-6000

工作职责:1、负责公司招聘计划的制定与各类职位招聘工作的开展;2、负责新招聘渠道的开发搭建;3、负责测评工具的开发引进与运用;4、负责岗位分析工作的开展,建立完善岗位职位说明书;5、 配合公司梯队人才

招聘经理/主管|新疆君豪置业房地产有限公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥4000-6000

新2电玩_新2app_新2足球岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析

招聘-全行业a|埃摩森网络科技(上海)有限公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥10000-15000

工作职责:1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库;3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主;4、及时在数据库中更新候选人的

高级招聘专员|杭州丰姿生物科技有限公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥4000-6000

1、根据各部门人员需求,做好各部门人员招聘;2、根据实际编制做好年度招聘计划;3、规范招聘流程,建立招聘体系;4、负责招聘职位的发布和招聘渠道的拓展;5、负责招聘简历的甄选和面试邀约工作;6、建立公司

招聘专员|廊坊荣盛物业服务有限公司重庆分公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥4500-6000

新2电玩_新2app_新2足球1、负责公司人员的招聘工作,并对新进人员进行试用期跟踪管理; 2、及时了解员工的动态,做好各岗位人才的储备; 3、负责员工离职面谈并做好离职人员分析与报告; 4、负责各招聘渠道的拓展与维护;

招聘主管|广东圣托智能设备有限公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥8000-10000

1.了解公司人力资源规划及部门的用人需求的情况,及时补给和储备人才;2.负责招聘、实施、监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;3.负责对各招聘渠道进行维护和评估,负责年度招聘的组织策划工作;4.负责建设

招聘主管|上海韩帛服饰有限公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥10000-15000

新2电玩_新2app_新2足球职位描述:1、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成,2、招聘渠道的开发和维护;负责社招以及校招招聘计划的制定,实施,完成招聘目标;3、分析、评估招聘效果,及时与业务部门进行沟通;

招聘经理|上海雷雨房地产营销策划有限公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥10000-15000

1.根据公司的发展需求,制定并实施各项招聘计划,完成招聘目标;2.执行招聘、甄选、面试、录用等工作;3.与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈,统筹招聘进展;4.有校企合作经验,对校企合作模式

招聘专员|深圳依时货拉拉科技有限公司

工作经验不限 /2019-01-21 / ¥8000-10000

工作职责:1、根据部门用人需求制定招聘计划,及时补给岗位空缺;2、管理分公司招聘资源,并给予招聘工作技术指导;3、拓展招聘渠道及方式,完成公司招聘目标4、定期总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度

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